签了就业协议还是应届业生吗

签了就业协议还是应届业生吗签了协议就不是应届生了。业时有没签协议（签了的话报到证上会有报到单位认为就业）；。签了灵活就业协议没交社保还算应届业生。灵活就业一般用于无法签就业协议或者单位无法保管档案(包括户口)等情时使用，无单位开具录用证明或者直接签订合同证明就业，成为灵活。

签了协议就不是应届生。是否算应届生主要参考下面几条：1、业时有没签协议（签了的话报到证上会有报到单位认为就业）；2、有没缴纳社保（审核的。签就业协议不算应届业生，因为应届业生指在应该业的年份即将业或者已经业学生。地说，学生在大学的最后一年，就是应届业生。所以一旦签完协议以。

签了就业协议的话还是应届业生嘛

签了就业协议的话还是应届业生嘛的来说，协议和应届业生之间是没有必然的关系，真正影响你这个应届业生身份的，是7月份个。应届生签了就业协议，代持与协议控制的区别身份还是应届生。协议书只是签订的就业意向，不是关系的法律文件，对。

签影响应届业生身份吗

签影响应届业生身份吗业生签了合同还是应届。合同法规定建立关系必订立书面的合同，且必在用工之日起一个月内，业生签合同并不影响应届身份。 《合。“应届生签了就业协议，身份还是应届生。协议书只是签订的就业意向，不是关系的法律文件，关于就业协议书的描述不正确的是对关系没有约力。需要说明的是，业生离职协议书本一旦业生到单位报到，并与单位签订了。

《江省2022年度考试录用公务员报考》规定，面试前资格复审时普通高校应届业生需携带身份证、学生证、所在学校出具的《业生双向选择就业推荐表》或者《普通高校业生就业。首先根据你业的年度来看，你是哪一年业的就属于哪一年的应届生，即使你签了就业协议，你这属于这。

签订了就业协议，还算是应届生吗? 如果签订了就业协议，但是没有业且未入职(没有使用报到证)，叉车租赁协议本仍然算作应届生，还可以参加校园招聘、报考公务员等。不过，需要注意的是，如果违约，还。求助一下大家，辅导员一直催我们去就业创业个小序签就业协议，我已经拖了好久了，直接私聊让我签。我问了她签了是不是影响应届生身份，她说这个不会影响，只要没签合同都还保留应。

就业协议是《普通高等学校业生就业协议书》的简称，是业生与用人单位在确定正式的关系前，经过双方选择，订车协议可以作为定金吗在约定期限内确立就业关系的书面协议，如果业生与单位签订的是正。就业协议俗称协议，是由学生、学校、用人单位在应届业生就业时签订的保障性协议，该协议主要有以下功能: 1、保障学生在还没有获得完全业资格的前提上，提。